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我环顾四周,没有人再尖叫,没有人试图反抗,他们变乖了!
“那么,我们继续。第二题。”
“你最希望公司给你带来什么?”
A、令人羡慕的高额薪水
B、无限光明的职业前景
C、家一般的温暖与关怀
上班为了什么?
不就是为了钱,为了将来,为了混口饭吃,最好还能有点归属感吗?
这三个选项,几乎涵盖了所有打工人的终极梦想。
可刚才炸开的血雾,就在我脑子里猛地重放。
这道题,绝对不像它看起来那么简单。
眼前的弹幕再次闪烁起来,
【哦?送分题升级了。】
【友情提示,想想你们老板是个什么人。】
冷汗瞬间浸透了我的后背。
弹幕的提示在我脑子里尖啸。
公司的本质?
一个强迫“游戏”、用死亡筛选员工的怪物,它能给出什么真正的“高薪”、“前景”或“关怀”?
“时间到。”
经理停在了我的工位旁,看着我空白的答卷。
“哦?没选?”
“能告诉我为什么吗?是没有满意的选项,还是你想要的太多?”
我喉咙发干,心脏狂跳得快要从嗓子眼蹦出来。
它只要索取。
我抬起头,对上他的眼睛。
“我觉得,问题问错了方向。我们不应该只想着公司能给我们带来什么。”
“我更应该思考,我能给公司创造什么价值!是的,我要给公司创造价值!”
“我也要!”我斜对面的一个女同事猛地反应过来,
另一个男同事也立刻跟着喊,“我能给公司创造价值!我也可以!我家还有存款,我可以贷款给公司周转!”
“我能给公司带来客户!”
“我能优化流程,省下更多成本!”
求生的本能驱使下,几个反应快的同事争先恐后地喊了起来,内容大同小异,核心都是“奉献”与“牺牲”,将自己的一切价值绑定在公司,而非索取。
经理赞赏的点了点头。‘
随后伸手指点:“你,你,还有你。”
被点到的五人顿时面无人色,剧烈颤抖。
“给了机会还不懂转变,只想着索取。冥顽不灵。”
他下令:“保洁,把这几个人清理掉,冲进下水道。”
被点名的人被拖走,剩下的人一人提心吊胆。
因为问卷上面还有一道题。